Redacción. El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA)comienza a publicar las convocatorias de 3.391 plazas de la Oferta Pública de Empleo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para 2016. En total, el SAS oferta 3.391 plazas, de las que 2.502 son para el sistema de turno libre y 889 para promoción interna, la mayor del sector sanitario a nivel nacional. Con esta oferta de plazas, se alcanza por primera vez en tres años el 100% de la tasa de reposición, que ha estado sometida en estos últimos años a restricciones marcadas por el Gobierno de la Nación, quedando cubierta toda la capacidad de creación de plazas de carácter fijo que tenía la Consejería de Salud y contribuyendo así a lograr el máximo nivel de estabilización de la plantilla del Servicio Andaluz de Salud.
El plazo de presentación de solicitudes se abre el martes 27 de septiembre hasta el miércoles 26 de octubre, ambos inclusive, para 23 categorías sanitarias y de gestión y servicios, y del cuerpo superior facultativo de Instituciones Sanitarias, especialidad farmacia. Las solicitudes y el pago podrán realizarse de forma telemática a través de la web del SAS con certificado digital o en las oficinas de registro de los centros sanitarios y la sede central del SAS.
Las convocatorias se publicarán en dos bloques en función de las dos fechas de examen previstas. El BOJA publica el miércoles 21 las de las categorías que se examinarán en primer lugar (a finales de enero o principios de febrero de 2017): médico de Familia de Atención Primaria, pediatra de Atención Primaria, matrona, técnico especialista de Anatomía Patológica, técnico especialista en Laboratorio, técnico especialista en Radiodiagnóstico, técnico especialista en Radioterapia, técnico en Farmacia, técnico de Función Administrativa Opción Administración General, técnico medio-gestión de Función Administrativa Opción Administración General, auxiliar administrativo, celador-conductor y personal de lavandería y planchado.
El jueves 22 se publicarán las categorías que se examinan en segundo lugar, en julio 2017: cuerpo superior facultativo de Instituciones Sanitarias –especialidad Farmacia-, medico del Trabajo, médico de Familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria, odontoestomatólogo de Atención Primaria, enfermera, técnico especialista en Dietética y Nutrición, técnico especialista en Documentación Sanitaria, técnico especialista en Medicina Nuclear, técnico superior en Alojamiento, técnico especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales, técnico de Mantenimiento Acabados de Construcción, técnico de Mantenimiento Madera y Mueble y limpiador.
Del total de plazas, 226 se reservan para el acceso a personas con discapacidad física, psíquica o sensorial (176 de acceso libre y 63 por promoción interna) y 13 a personas con discapacidad intelectual (9 de acceso libre y 4 por promoción interna, en las categorías de auxiliar administrativo, celador-conductor, personal de Lavado y Planchado y limpiador). En total, el 79% de las plazas ofertadas es de carácter sanitario, entre las que tiene el mayor peso las que corresponden a atención primaria.
Así, las plazas convocadas en las últimas ofertas de empleo público (2013, 2014, 2015 y 2016) van a suponer la incorporación de 4.584 nuevos profesionales con vinculación de carácter fijo, y que 2.089 profesionales accedan a plazas en categorías superiores a las que venían ejerciendo (un total de 6.673 plazas).
Plazas por categoría ofertadas. De personal facultativo se ofertan 732 plazas: 122 de pediatra de Atención Primaria, (87 de acceso libre y 7 del cupo de reserva de discapacidad (FSS), y 26 de promoción interna (pi) general y 2 de reserva discapacidad (FSS)), 452 de médico de familia de Atención Primaria (322 libre cupo general; 24 libre FSS; 98 pi cupo general; 8 pi FSS), médico de familia en Unidades de Urgencia Hospitalaria (99 libre cupo general; 7 libre FSS; 30 pi cupo general; 2 pi FSS), 7 de médico del Trabajo (5 libre cupo general; 2 pi cupo general), 138 de y 13 de odontoestomatólogo de Atención Primaria (9 libre cupo general; 1 libre FSS; 3 pi cupo general).
En cuanto al cuerpo A4, se ofertan 19 del cuerpo superior facultativo de Instituciones Sanitarias, Especialidad Farmacia (17 libre cupo general; 1 libre FSS; 1 pi cupo general).
A los diplomados sanitarios se ofertan 1.530 plazas: 49 de matrona (35 libre cupo general; 3 libre FSS; 10 pi cupo general; 1 pi FSS) y 1.481 de enfermera (1.058 libre cupo general; 80 libre FSS; 319 pi cupo general; 24 pi FSS).
El resto del personal sanitario cuenta con una oferta de 281 plazas: 18 de técnico especialista en Anatomía Patológica (13 libre cupo general; 1 libre FSS; 4 pi cupo general), 123 de técnico especialista en Laboratorio (87 libre cupo general; 7 libre FSS; 27 pi cupo general; 2 pi FSS), 87 de técnico especialista en Radiodiagnóstico (62 libre cupo general; 5 libre FSS; 18 pi cupo general; 2 pi FSS), 8 de técnico especialista en Radioterapia (6 libre cupo general; 2 pi cupo general), 4 de técnico especialista en Dietética y Nutrición (3 libre cupo general; 1 pi cupo general), 16 de técnico especialista en Documentación Sanitaria (11 libre cupo general; 1 libre FSS; 4 pi cupo general), 5 de técnico especialista en Medicina Nuclear (4 libre cupo general; 1 pi cupo general) y 20 de técnico en Farmacia (14 libre cupo general; 1 libre FSS; 4 pi cupo general; 1 pi FSS).
El personal de gestión y servicios cuenta con una oferta de 829 plazas: 64 de técnico de Función Administrativa Opción Administración General (30 libre cupo general; 2 libre FSS; 30 pi cupo general; 2 pi FSS), 30 de técnico medio-gestión de Función Administrativa Opción Administración General (14 de acceso libre, cupo general; 1 de acceso libre, cupo reserva discapacidad FSS, 14 de promoción interna, cupo general; 1 de promoción interna, cupo reserva discapacidad FSS), 353 de auxiliar administrativo (218 libre cupo general; 11 libre FSS; 5 libre intelectual; 111 pi cupo general; 6 pi FSS; 2 pi intelectual), 152 de celador-conductor (94 libre cupo general; 5 libre FSS; 2 libre intelectual; 47 pi cupo general; 3 pi FSS; pi intelectual), 12 de técnico superior en Alojamiento (8 libre cupo general; 1 libre FSS; 3 pi cupo general), 68 de personal de Lavandería y Planchado (48 libre cupo general; 3 libre FSS; 1 libre intelectual; 14 pi cupo general; 1 pi FSS; 1 pi intelectual), 36 de limpiador (26 libre cupo general; 1 libre FSS; 1 libre intelectual; 7 pi cupo general; 1 pi FSS), 98 de técnico especialista en Mantenimiento de Edificios e Instalaciones Industriales (46 libre cupo general; 3 libre FSS; 46 pi cupo general; 3 pi FSS), 7 de técnico de Mantenimiento Acabados Construcción (4 libre cupo general; 1 libre FSS; 2 pi cupo general) y 9 de técnico de Mantenimiento de Madera y Mueble (6 libre cupo general; 1 libre FSS; 2 pi cupo general).
Novedades. Entre las novedades más destacadas está el hecho de que las personas que opten por el cupo de reserva de discapacidad intelectual tendrán una prueba adaptada: solo realizarán un cuestionario teórico, de 50 preguntas no restándose las erróneas y destinado a evaluar los conocimientos imprescindibles para el ejercicio de las funciones, y con una duración de tres horas.
Asimismo, se ha procedido a publicar los temarios de aquellas categorías que no se incluyeron en la OPE 2013-2015, así como a la actualización de algunos de los anteriores debido a los cambios normativos producidos (técnico de Función Administrativa Opción Administración General, técnico medio-gestión de Función Administrativa Opción Administración General y auxiliar administrativo).
Además las bases recogen aspectos de mejora que se han puesto de manifiesto a lo largo del desarrollo de la oferta anterior, como son el establecimiento de un tope mínimo de 40 puntos para superar la fase de oposición o la mejor concreción de la documentación a presentar en caso de alegar discapacidad (para la exención de la tasa o para la admisión en alguno de los cupos previstos), solicitar adaptación de la prueba o requerir su aplazamiento por cuestión de parto.
