Los programas Emple@Joven y Emple@30+permiten la contratación de 48 trabajadores en San Juan del Puerto

Se han podido realizar contratos de químico, economista, técnico en Administración General, relaciones públicas, informática y profesores de arte dramático, entre otros.

Entregados los certificados a las personas beneficiarias de los planes de Emple@Joven y Emple@30+.
Entregados los certificados a las personas beneficiarias de los planes de Emple@Joven y Emple@30+.

Redacción. El delegado territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, Manuel Ceada, y la alcaldesa de San Juan del Puerto, Rocío Cárdenas, han entregado hoy los certificados a las personas beneficiarias de los planes de Emple@Joven y Emple@30+ de la Junta de Andalucía en el municipio.

Concretamente, 21 personas se han beneficiado del programa Emple@Joven que ha tenido una inversión de 174.200 euros, y 27 trabajadores del programa Emple@30+ que ha supuesto 117.200 euros aportados por la Administración autonómica.

De esta forma, se han podido realizar en San Juan del Puerto contratos de químico, economista, técnico en Administración General, relaciones públicas, informática, profesores de arte dramático, trabajadores y educadores sociales, recursos humanos, desarrollo local, monitores de educación y tiempo libre, historiadores, arquitectos, jardineros, albañiles o fontaneros.




El delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta en Huelva ha destacado que con estos planes, la Junta de Andalucía consigue mejorar la formación de las personas desempleadas en los municipios, lo que le permite ampliar sus posibilidades de conseguir una mejora laboral y contribuye a la dinamización socioeconómica de las localidades donde se aplica.

Ceada ha animado a los jóvenes, a las empresas y a los autónomos a aprovechar al máximo las oportunidades que suponen los programas Emple@Joven y Emple@30+ impulsados por la Junta en colaboración con los distintos ayuntamientos para mejorar la situación del mercado laboral en Andalucía.




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