Entregados los diplomas del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE)

Los cursos que se han desarrollado en el marco de dicho proyecto han sido de operadores polivalentes de almacén, de servicios administrativos, de habilidades sociales para el comercio y de auxiliar de dependiente.

Foto de familia del acto.
Foto de familia del acto.

Redacción. Los 63 alumnos participantes en el Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), desarrollado en Huelva por la Cámara de Comercio de Huelva y la Diputación provincial, han recibido en la mañana de hoy sus diplomas acreditativos en el trasncurso de un acto que contó con la presencia del presidente y la vicepresidenta de dichas instituciones, Antonio Ponce y Mª Eugenia Limón, respectivamente, que estuvieron acompañados por el director de Huelva Empresa, Alejandro Bourre y el director general de la institución cameral, Arsenio Martínez.

Este proyecto, que forma parte del Sistema Nacional de Garantía Juvenil del anterior Ministerio de Empleo y Seguridad Social, cofinanciado por el Fondo Social Europeo (FSE) y ejecutado por las Cámaras de Comercio en toda España, ha tenido en Huelva un carácter especial por cuanto que se ha contado con la Diputación Provincial, cuya vicepresidenta, Mª Eugenia Limón,  ha agradecido a la Cámara de Comercio y al profesorado la realización de estos cursos y ha recordado “la apuesta de la Diputación de Huelva por los jóvenes tanto en los programas como en las actividades que se llevan a cabo en la provincia”. María Eugenia Limón ha animado a los jóvenes “a seguir formándose y aprovechar los recursos que las administraciones ponen a su disposición para ser mejores que el resto”, porque según ha añadido “vosotros sois el presente y, a partir de ahora, formareis parte del futuro”.

Por su parte, Antonio Ponce, expresó su satisfacción por haber contribuido “desde nuestra institución a formar a un grupo tan numeroso de personas, que ofrecen al mercado laboral sus mejores conocimientos en actividades muy específicas que los ponen a disposición de las empresas que lo empleen con una clara voluntad de contribuir a la competitividad de las mismas y, con ello, al desarrollo económico de nuestro territorio”.


Los cursos que se han desarrollado en el marco de dicho proyecto han sido de operadores polivalentes de almacén, de servicios administrativos, de habilidades sociales para el comercio y de auxiliar de dependiente y han estado dirigidos a jóvenes no ocupados, ni integrados en los sistemas de educación o formación, mayores de 16 y menores de 30 años.

Se trata de un programa individualizado que acompaña al joven en un itinerario formativo hasta su inserción en el mercado de trabajo o el autoempleo, diseñado a medida de los participantes y de las necesidades de las empresas, dirigiéndole hacia aquellas cualificaciones profesionales que mejoren la calidad de los puestos de trabajo.




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