Un total de 20 jóvenes de la Cuenca Minera se benefician del Plan Hebe

La iniciativa persigue potenciar y mejorar la empleabilidad de la población joven de los espacios rurales mediante su capacitación, a través de becas, para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores de la comarca.

El Plan Hebe pretende mejorar la empleabilidad de la población joven.
El Plan Hebe pretende mejorar la empleabilidad de la población joven.

Redacción. La Asociación para el Desarrllo Rural de la Cuenca Minera, en colaboración con la Diputación de Huelva,  ha puesto en marcha el Plan Hebe, cuya principal actuación es potenciar y mejorar la empleabilidad de la población joven de los espacios rurales mediante su capacitación a través de becas para la realización de prácticas profesionales no laborales en empresas de los principales sectores de la comarca.

En base a los datos obtenidos del ‘Estudio-diagnóstico de la situación y posición de la juventud rural andaluza’ de la Consejería de Agricultura, Pesca y Desarrollo Rural de la Junta de Andalucía se ha establecido las áreas rurales con dificultades para el desarrollo de la juventud -GDR Cuenca Minera y GDR de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche-.

En la Cuenca Minera, los beneficiarios han sido 20 jóvenes menores de 29 años con titulación universitaria o de Formación Profesional  Reglada, y asentados en el territorio, los cuales, durante un periodo de tres a cinco meses, están realizando prácticas no laborales en empresas privadas de la comarca por las que percibirán una beca económica.


En breve, además,  comenzarán a disfrutar de esta beca otros tres jóvenes que realizarán formación en idiomas mediante la inmersión lingüística durante tres meses en un país de la Unión Europea, enriqueciendo así su currículo para favorecer su inmediata incorporación al mercado laboral.

 


 

 



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